Какой расчетный период указывать в приказе о предоставлении отпуска?
Добрый день!помогите разобраться.делаю в первый раз!Работник принят 02.11 2015г. Уходит в отпуск на 28 кал дней с 08 12 2016 по 12.01.2017г.Расссчетный период в приказе будет со дня устройства на работу или со дня ухода в отпуск?
-предоставляется за период работы с 02.11.2015 по 01.11.2016?
а рассчетным периодом будет с 01.12.2015 по 31.11.2016
а куда относится его зарплата на ноябрь 2015г?Ее где учитывать?В рассчет отпускных она не попадает
Заранее спасибо
-предоставляется за период работы с 02.11.2015 по 01.11.2016?
а рассчетным периодом будет с 01.12.2015 по 31.11.2016
а куда относится его зарплата на ноябрь 2015г?Ее где учитывать?В рассчет отпускных она не попадает
Заранее спасибо
Comments
-
__Евгения __, Да все правильно. З/плата за ноябрь 2015 года не попадает в расчет отпускных.
-
Лексевна, а куда она вообще попадает?она же должна где то учитываться?
-
Здравствуйте.Цитата: -предоставляется за период работы с 02.11.2015 по 01.11.2016?Да.Цитата: а рассчетным периодом будет с 01.12.2015 по 31.11.2016По 30.11.2016. 😉Цитата: а куда относится его зарплата на ноябрь 2015г?Ее где учитывать?В рассчет отпускных она не попадаетВ расчет среднего заработка для декабрьского отпуска зарплата ноября 2015 не попадает (пункт 4 Постановления 922 ).
-
__Евгения __, Если бы сотрудник пошел в отпуск раньше, з/плата за ноябрь попала бы в расчет отпуска.
-
спасибо всем за ответы
