Как рассчитать компенсацию при увольнении?

Comments

• Цитата: :работник устроился на работу 08.05.2013г.с 01.10.2013 по 17.02.2014 -140дней по БиРс 18.02.2014 по 05.03.2014-16 сложные родыс 06.03.14-02.04.2015- до 1,5 летс 03.04.15-02.10.2016-до 3 летс 03.10.2016-08.11.2016 отпуск 36 днейс 19.01.2017 увольняется и ей начислено -3 дня за не использованный отпуск,правильно ли рассчитали? Спасибо!

  Добрый день
  За весь период работы очередной отпуск был только один раз на 36 дней?Какова продолжительность отпуска в организации?
  Отпуска без сохранения зп были?В период 09.11.16-19.01.17 сотрудник работал?
  Примерный расчет(если отпуск 28 дней)
  08.05.13-05.03.14 -9 мес  месяцев и 26 дней
  03.10.16-19.01.17-3 мес 17 дней
  Всего 1 год 1 мес и 13 дней
  Заработан отпуск 30,33 дня
• юлия79, Добрый день! Отпуск в организации 36 дней, отпуска без сохранения з/п не было, в период 09.11.16-19.01.17  работник работал, за весь период работы отпуск был один раз 36 дней, тогда посчитано же правильно?Спасибо!
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Отпуск в организации36 дней... ...тогда посчитано же правильно?

  Тогда правильно.